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私の事業部の状態からいうと、下がって当然なんだけどな…。
といいつつも、本日、多分全社員の中でかなり上位だと思われる割合で年俸アップを言い渡されました。「はっきり言って上げすぎだと思います」と、役員面談で直々に言われてしまいした。ダラダラとやってはいましたが、仕事は一応それなりに評価されたということか。
嬉しくなくはないけど、なんだか余計なプレッシャーも感じて、正直「君は去年と同じね」と言われた方が良かったな。あまり対人プレッシャーをかけられると、例の病気が再発しそうだし。
投稿者:よっち|06月22日|ホームへ|コメント||来期年俸|
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